Sustainability lab on vuonna 2022 perustettu työryhmä, joka edistää Beweshipin vastuullisuusasioita. Työryhmän jäseniä on jokaisesta Beweshipin tytäryhtiöstä, jotta vastuullisuuskysymyksiä voidaan tarkastella konserninlaajuisesti.

Beweshipin tavoite on olla hiilineutraali omien toimintojen osalta (scope 1 ja 2) Suomessa vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteeseen päästään päästövähennystoimien, uusiutuvien polttoaineiden ja energiankäytön avulla. Aurinkopaneeleiden asennus ja sähköiseen kalustoon investoiminen toimivat esimerkkeinä.

Päästölaskenta on tärkeää, koska se auttaa yrityksiä ymmärtämään oman toimintansa ympäristövaikutuksia ja tunnistamaan mahdollisuuksia vähentää niitä, mikä on olennaista ilmastonmuutoksen torjunnassa ja kestävän kehityksen edistämisessä. Lisäksi se auttaa sidosryhmiä tekemään vastuullisempia valintoja sekä vähentää riskejä, jotka liittyvät esimerkiksi ilmastonmuutokseen liittyvän sääntelyn ja markkinoiden muutoksiin.

Beweship laskee kuljetustensa päästöt yhteistyössä CarbonCaren kanssa. Laskelmat pohjautuvat SFS-EN ISO 14083-standardiin.

Beweship laskee konserninsa päästöt yhteistyössä ilmastonsuojeluorganisaatio Myclimaten kanssa. Laskelmat pohjautuvat Greenhouse Gas-protokollaan (WRI and WBCSD, 2004) ja ISO 14064-standardiin.

Päästökerroin on arvo, joka yhdistää ilmakehään vapautetun päästön määrän siihen liittyvään toimintaan, joka aiheuttaa kyseisen päästön vapautumisen. Toiminnoille on omat päästökertoimensa, jotka usein ovat sijainti- ja tyyppikohtaisia.

Pidä Saaristo Siistinä on suomalainen ympäristöjärjestö, joka edistää meri- ja järviluonnon hyvinvointia. Beweship on järjestön sponsori.

YK:n kestävän kehityksen tavoiteohjelma tähtää vastuullisuuden lisäämiseen ja kestävään kehitykseen, jossa otetaan ympäristö-, talous- ja sosiaalinen puoli tasavertaisesti huomioon. Yritykset voivat noudattaa kestävän kehityksen 17 eri tavoitetta ja sitoutua niihin monin tavoin, kuten arvioimalla ja kartoittamalla oman liiketoimintansa vaikutukset ympäristöön, yhteiskuntaan ja ihmisiin, sekä asettamalla tavoitteita oman liiketoimintamallien muuttamiseen.

Beweship on valinnut oman vastuullisuustyönsä tueksi neljä teemaa: ihmiset, ilmasto, yhteiskunta ja meri. Jokaista teemaa varten on valittu kaksi kestävän kehityksen tavoitetta, 3, 6, 7, 8, 13, 14, 16 ja 17, koska ne on koettu olennaiseksi liiketoiminnan kannalta ja niihin voidaan vaikuttaa kattavimmin

ESG:llä (Environmental, Social and Governance) pyritään vastaamaan yritysten yhteiskuntavastuun rajoituksiin, ja ESG pyrkii lisäämään sääntelyä. ESG on kehys, jonka avulla arvioidaan organisaation liiketoimintakäytäntöjä ja suorituskykyä erilaisissa kestävään kehitykseen ja eettisiin kysymyksiin liittyvissä kysymyksissä. Näin pyritään rajoittamaan kielteisiä vaikutuksia ja lisäämään myönteisiä vaikutuksia ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon. ESG:n tavoitteena on tehdä yrityksestä parempi toimija yhteiskunnassa ja työpaikalla sekä parantaa yhteiskuntaa ja ympäristöä.

CSR (Corporate Social Responsibility) eli yhteiskuntavastuu on toimintaa, joka ylittää lainsäädännön vaatimukset ja jossa mennään pidemmälle ja toimitaan paremmin kuin on pakko. Yritysten yhteiskuntavastuu on jaettu kolmeen osaan: ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon/rahoitukseen (tunnetaan myös nimellä ESG).